为总结2022年工作成效和经验，进一步激励中层干部讲实际、说实话、办实事、求实效，进一步转变中层干部工作作风，强化履职能力，切实提高中层干部队伍建设水平，1月16日，府店镇召开2022年机关中层述职工作会议，镇全体班子成员、机关各部门中层干部等40余人参加会议，会议由府店镇党委副书记、镇长张飞飞主持。

    会上，23名中层干部就一年来的履职情况、亮点工作进行了汇报，认真分析自身存在的问题和不足并提出意见建议，同时谋划了2023年各部门的工作思路并总结了努力方向。

    中层干部述职汇报结束后，各分管领导对各部门及中层干部近一年来的工作，进行了点评，对当前工作的亮点和进步表示了肯定，同时也指出工作中存在的问题并对2023年工作提出意见和建议，会议现场气氛浓厚。

    张飞飞指出，举行年终中层干部述职汇报，既是中层干部之间互相交流学习的平台，也是年轻同志展示自我的舞台，更是各部门业务比拼的擂台。全体机关中层干部要充分利用这次机会，“述一述”工作亮点举措，“比一比”工作成果成效，“谋一谋”工作思路目标，不断总结经验教训，形成肩上有责任、心里有思路、手上有工作的拼搏状态，努力在新的一年形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。

    张飞飞强调，要准确把握2023年府店镇重点工作谋划，重点围绕农业富民、工业强镇、乡村振兴、文旅发展、集镇建设等重点文章聚力发力，努力实现“府店明天更美好”。同时号召所有班子成员和中层干部：一要做“四有”府店人，有情怀、有担当、有血性、有韧性，才能不断团结协作，努力实现创新实干，成为担当作为、笃定前行的开拓者。二要做“四讲”府店人，讲政治、讲规矩、讲团结、讲学习，才能把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。三要做“四重”府店人，重管理、重方法、重细节、重实效，才能出效率出成效，谋定而动、事半功倍，用敢闯敢拼的意志和动力，展现干部应有的精神风貌和魄力，确保2023年全镇各项重点工作更上一层楼，取得新成绩，再创新辉煌。