为总结2022年工作成效和经验,进一步激励中层干部讲实际、说实话、办实事、求实效,进一步转变中层干部工作作风,强化履职能力,切实提高中层干部队伍建设水平,1月16日,府店镇召开2022年机关中层述职工作会议,镇全体班子成员、机关各部门中层干部等40余人参加会议,会议由府店镇党委副书记、镇长张飞飞主持。
会上,23名中层干部就一年来的履职情况、亮点工作进行了汇报,认真分析自身存在的问题和不足并提出意见建议,同时谋划了2023年各部门的工作思路并总结了努力方向。
中层干部述职汇报结束后,各分管领导对各部门及中层干部近一年来的工作,进行了点评,对当前工作的亮点和进步表示了肯定,同时也指出工作中存在的问题并对2023年工作提出意见和建议,会议现场气氛浓厚。
张飞飞指出,举行年终中层干部述职汇报,既是中层干部之间互相交流学习的平台,也是年轻同志展示自我的舞台,更是各部门业务比拼的擂台。全体机关中层干部要充分利用这次机会,“述一述”工作亮点举措,“比一比”工作成果成效,“谋一谋”工作思路目标,不断总结经验教训,形成肩上有责任、心里有思路、手上有工作的拼搏状态,努力在新的一年形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。
张飞飞强调,要准确把握2023年府店镇重点工作谋划,重点围绕农业富民、工业强镇、乡村振兴、文旅发展、集镇建设等重点文章聚力发力,努力实现“府店明天更美好”。同时号召所有班子成员和中层干部:一要做“四有”府店人,有情怀、有担当、有血性、有韧性,才能不断团结协作,努力实现创新实干,成为担当作为、笃定前行的开拓者。二要做“四讲”府店人,讲政治、讲规矩、讲团结、讲学习,才能把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上。三要做“四重”府店人,重管理、重方法、重细节、重实效,才能出效率出成效,谋定而动、事半功倍,用敢闯敢拼的意志和动力,展现干部应有的精神风貌和魄力,确保2023年全镇各项重点工作更上一层楼,取得新成绩,再创新辉煌。